ドラゴンボールZ ドッカンバトル
ドッカンバトル攻略wiki

スポンサーリンク

スポンサーリンク

LRギニュー特戦隊(最強の精鋭部隊参上)のスキルについて

LRギニュー(特戦隊)([恐怖の君臨]フリーザ(第一形態))はパッシブスキルの効果で、味方全員の気力を+3し、ATKを7777アップすることができます。パッシブスキルで味方全員の気力の上昇して必殺技を安定して発動できるようになるため、パーティ全体の火力アップに貢献できるキャラクターです。

キャラクター 属性 必殺技
レア度 パッシブスキル
[最強の精鋭部隊参上]ギニュー(特戦隊)

[最強の精鋭部隊参上]
ギニュー(特戦隊)

極体相手に極大ダメージを与える
LR味方全員の気力+3、ATK7777UP

スポンサーリンク

LRギニュー特戦隊(最強の精鋭部隊参上)のおすすめパーティについて

体属性のパーティで使用する

LRギニュー(特戦隊)は体属性のキャラクターです。体属性のリーダーを用意して、リーダースキルでLRギニュー(特戦隊)の高いステータスを上昇させましょう。
特に、極体属性のキャラクターの気力を+3し、ステータスを120%できる「[地獄の幕開け]クウラ(最終形態)」がおすすめです。

「驚異的なスピード」のリンクスキルを発動させる

LRギニュー(特戦隊)は気力アップ系のリンクスキルを「紳士」「忠誠心」「決めポーズ」「驚異的なスピード」の4つを持っています。
4つの中で一番所持しているキャラの種類が多いリンクスキルは「驚異的なスピード」となります。「驚異的なスピード」のリンクスキルを中心にパーティを編成するとキャラの選択肢が多くなります。

LRギニュー特戦隊(最強の精鋭部隊参上)のテンプレパーティ

リーダー 属性 リーダースキル
必殺技
パッシブスキル
[地獄の幕開け]クウラ(最終形態)

[地獄の幕開け]
クウラ(最終形態)

極体 極体属性の気力+3、HPとATKとDEF120%UP&超体属性の気力+1、HPとATKとDEF50%UP
相手に超絶特大ダメージを与え、DEFを大幅に低下させる
ATKとDEF100%UP&必ず追加攻撃しときどき必殺技が発動
サポートキャラ 属性 必殺技
パッシブスキル
[最強の精鋭部隊参上]ギニュー(特戦隊)

[最強の精鋭部隊参上]
ギニュー(特戦隊)

極体相手に極大ダメージを与える
味方全員の気力+3、ATK7777UP
[邪悪龍の頂点]超一星龍

[邪悪龍の頂点]
超一星龍

極体相手に超絶特大ダメージを与え、DEFを大幅に低下させる
敵全体のATK,DEF15%DOWN、自身のATK100%UP&必ず追加攻撃し稀に必殺技が発動
[漆黒の脅威]ゴクウブラック

[漆黒の脅威]
ゴクウブラック

極体相手に超絶特大ダメージを与え、ATKとDEFを低下させる
取得気玉1個につきATK3000UP
[王座への執着]魔人ブウ(ゴテンクス吸収)

[王座への執着]
魔人ブウ(ゴテンクス吸収)

極体相手に超特大ダメージを与え、必殺技を封じる
超属性の敵のDEF50%DOWN、自身のATK100%UP
[暴力の嵐]ナッパ

[暴力の嵐]
ナッパ

極体相手に超特大ダメージを与える
高確率で体属性の気力+2、ATK20%UP

リーダーは「[地獄の幕開け]クウラ(最終形態)」がおすすめ

リーダーは極体属性のキャラクターを大幅に強化できる「[地獄の幕開け]クウラ(最終形態)」がおすすめです。「[地獄の幕開け]クウラ(最終形態)」はリンクスキル「驚異的なスピード」も持っているため、LRギニュー(特戦隊)とリンクスキルを発動してお互いの気力アップをすることもできます。

「気絶」か「必殺技封じ」を持つキャラを入れておく

ボスの攻略では敵の行動を妨害できる「気絶」や「必殺技封じ」を付与できるキャラクターが活躍します。高難易度のイベントでボスの必殺技を発動されると大ダメージを受けるため、「気絶」や「必殺技封じ」でボスの必殺技を止めることがボス攻略の基本となります。
パーティには2体程度、妨害用のキャラクターを入れておきましょう。

LRギニュー特戦隊(最強の精鋭部隊参上)の関連記事

スポンサーリンク

コメント

利用規約を閲覧の上ご利用ください

スポンサーリンク

あわせて読みたい

スポンサーリンク

オススメの新着記事

【ドッカンバトル】最強パーティランキング【2021年10月更新】

【ドッカンバトル】超サイヤ人ゴジータ(速)のテンプレパーティとおすすめキャラクター

【ドッカンバトル】最強リーダーランキング

【ドッカンバトル】冒険の攻略情報一覧

【ドッカンバトル】「新春ドッカンフェス2020」は引くべき?当たりキャラと評価

スポンサーリンク

スポンサーリンク

ゲームの権利表記

©BANDAI NAMCO Entertainment Inc.