【ブルアカ】温泉チナツは引くべき？当たり評価とリセマラおすすめ度【ブルーアーカイブ】

温泉チナツのピックアップ開催期間

シロクロの攻略をスムーズに進めたいのであれば温泉チナツを引くべき

温泉チナツはシロクロ攻略で優秀なサポーターで、特に市街地開催時はイズナとの組み合わせが強力です。屋内開催の場合は体操服ユウカを軸にしたEXスキル編成の方がタイムを伸ばしやすいのですが、神秘アタッカーの揃い方次第では温泉チナツを使ったほうが良い場面もあります。
ただし汎用性では温泉シグレや温泉ノドカには負けます。

ただし温泉チナツは相性のいいキャラがいて初めて機能するため注意

温泉チナツはアコやヒマリと比較すると「攻撃速度」というバフに癖があり、通常攻撃アタッカーと組ませないと火力をあまり伸ばすことができません。イズナ、サクラコ、マキといった強力な通常攻撃アタッカーを用意してこそ高火力を出していけるキャラなので、手持ちキャラに通常攻撃アタッカーが少ないなら引くメリットは小さくなります。

温泉チナツは引くべき？

温泉チナツは相性の良いアタッカーがいて初めて輝くサポーターであり、さらに活躍の場はシロクロ・ホバークラフトなど一部総力戦に限られます。攻撃回数が重要な合同火力演習でたまに出番がありますが、基本は総力戦特化のキャラのため、明確な目的がないなら無理に引かなくても大丈夫です。

水着イズナのような通常DPSが高いキャラを持っているなら引いておきたい

温泉チナツは水着イズナや通常イズナのような通常攻撃回数に応じて強力なノーマルスキルを発動するキャラや、マキやサクラコのように通常攻撃にサブスキルの追加ダメージを乗せて活躍できるアタッカーと組ませることで真価を発揮します。
これらの通常攻撃DPSの高いアタッカーがいれば火力が激増するので、さらに性能を活かしたいなら引いておきましょう。

星上げはINSANEに挑むなら考えても良い

温泉チナツは固有武器解放はほぼステータスアップ目的で行うことになります。EXTREME以下なら自身の火力が低いこともあって優先度は低いのですが、INSANEだと打たれ強さが目立ちます。そのため、シロクロやホバークラフトのINSANEで温泉チナツを使うつもりなら、星上げ目的でガチャを引いても良いでしょう。

温泉チナツのリセマラおすすめ度

温泉チナツは総力戦でのピンポイント起用となり、さらにアコ・ヒマリがいれば持っていなくてもINSANEまではクリアできます。必須と言えるほどの強力なキャラではないうえに、他の通常アタッカーがいないと強みを発揮することができないので、リセマラで引く優先度は高くはありません。

温泉チナツと相性のいいキャラがいないと機能しないので狙わなくて良い

温泉チナツはEXスキルで火力を出すキャラではなく、イズナやマキのように通常攻撃で高い火力を出せるアタッカーと組ませないと火力が出しづらいです。リセマラでせっかく温泉チナツを取っても任務では使いづらく、総力戦も有利なものは多くはないので、リセマラでは引かなくて良いでしょう。

加えて総力戦シロクロのみで活躍できるキャラなので使い道が極端に少ない

温泉チナツは総力戦シロクロ・ホバークラフトのような攻撃回数が重要なボスか通常アタッカーが刺さっているボスでないと強みを発揮できません。使いみちがかなり限られていてリセマラをしても即戦力になりづらいので、その意味でもリセマラ優先度は低いです。

射撃演習やクレジット回収で使いどころがある

温泉チナツの攻撃速度バフは単体のボス相手に強力です。任務ではやや扱いづらいのですが、射撃演習やクレジット回収などの、敵にとにかく高いダメージを出すコンテンツで活躍します。
また、合同火力演習では攻撃回数を高めることが大事なルールが適用されることがあるので、攻撃回数が要求される場面でも出番があります。

総力戦はINSANE以下だと出番が多くない

温泉チナツは総力戦においては「適性アタッカーが通常攻撃重視なことが多いシロクロ」や、「攻撃回数のギミックがあるホバークラフト」の2つは特に適正が高いです。INSANE以下だとこの2つ以外はあまり出番がないのですが、TORMENTの場合は通常重視アタッカーも出番があるので、特化パーティを組んで活躍させるのが良いでしょう。

温泉チナツと副次的に引いておきたいキャラ

通常攻撃アタッカーを一緒に引いて特化編成を組みたい

温泉チナツを使うのであれば、やはり通常攻撃が強力なアタッカーも一緒に引きたいです。通常攻撃回数に応じたノーマルスキルを持つイズナや応援団ウタハ、通常攻撃と追加ダメージで火力を出せるヒナ・マキ・サクラコや、範囲通常攻撃連打が強いメグとの組み合わせもおすすめです。

温泉チナツの総合評価

総力戦の適正評価

戦術対抗戦の適正評価

合同火力演習の適正評価